Karriere-Momente bei Leiner

Österreichweit bietet Leiner rund 2.900 Beschäftigten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.

Schulungen steigern die Kompetenz und Qualifikation und liefern die Grundlage für eine Karriere im Unternehmen. Wir vergeben leitende Positionen vorwiegend an eigene Mitarbeiter. Viele Führungskräfte starteten ihre Laufbahn mit einer Lehre in unserem Unternehmen. Ein gutes Betriebsklima hat im Familienunternehmen Leiner oberste Priorität. Wir pflegen einen offenen und kooperativen Umgang miteinander. Trotz unserer Größe sind wir ein Familienunternehmen geblieben, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Qualifikationen kann man immer ausbauen, aber Persönlichkeit und Einstellung lassen sich nicht lehren. Wir legen Wert auf Mitarbeiter mit genau diesen Eigenschaften.

Leiner Erfolgs-Momente

Sabine Lintl

Einkaufsleitung für den Bereich Möbel

Von der Einzelhandelskauffrau zur Einkaufsleitung.

Walter Golob

Verkaufsleitung Leiner

Vom Tischlerlehrling zum Verkaufsleiter.

Herbert Pauer

Objektmanagement Leiner Österreich

Vom Bürokaufmann zum österreichweiten Objektmanager.

Gabriela Podlucky

Personalentwicklung und Mitarbeiterschulung Leiner Österreich

Vom Verkauf ins Personalmanagement.

Claudia Rarej

Geschäftsleiterin bei Leiner in Bruck/Mur

Von der Lehre zur Einzelhandelskauffrau zur Geschäftsleiterin.

Ferdinand Kern

Geschäftsleiter bei Leiner in Linz

Vom Lehrling im Stammhaus zum Geschäftsleiter.

Manfred Ernst

Geschäftsleiter bei Leiner in Amstetten

Vom Verkäuferlehrling zum Geschäftsleiter.

Tanja Scharf

Assistenz der Werbeleitung

Vom Lehrling zur Einzelhandelskauffrau in die Marketingabteilung.

Thomas Logar

International Buyer Wohn- & Sitzmöbel

Vom Verkäufer zum Produktmanager für Wohn- & Sitzmöbel.

Daniela Widhalm

Assistenz der Werbeleitung

Vom Lehrling zur Einzelhandelskauffrau in die Marketingabteilung.

David Helm

Assistent Produktmanagement Sitzmöbel

Vom Einzelhandelskaufmann zum Einkaufsassistenten.