Leiner – ein Top-Arbeitgeber

Als Einrichtungsunternehmen blickt Leiner auf viele Jahre Erfahrung im Einrichtungshandel zurück. In dieser Entwicklung war es uns stets ein Anliegen, durch hohe Beratungs- und Servicekompetenz hervorzustechen und unsere Kunden bestmöglich zu beraten. Unseren Erfolg verdanken wir unseren kompetenten und zufriedenen Mitarbeitern.

Eine Tätigkeit bei Leiner soll erstens Spaß machen und zweitens erfolgreich sein. Die Zutaten für dieses Erfolgsrezept sind einfach: Interesse am Handel, Teamfähigkeit, Kreativität, Motivation, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit.

Gute Gründe, um in das starke Leiner-Team einzusteigen:

  • gründliche Einschulung
  • familiäres Betriebsklima und Zusammenarbeit in Teams
  • hochwertige Aus- und Weiterbildung
  • sicherer Arbeitsplatz in einem Einrichtungsunternehmen mit jahrelanger Erfahrung
  • speziell abgestimmte Karrierelehrgänge für reale Um-und Aufstiegschancen
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • leistungsorientierte Entlohnung
  • hohe Eigenverantwortung
  • nachhaltiges Denken und Handeln
  • Teilnahme an Mitarbeiter-Events und Festen

Einige unserer Berufsangebote im Überblick:

In den Einrichtungshäusern.

Als Mitarbeiter/in in einem unserer Leiner Einrichtungshäuser sind Sie flexibel, kreativ, kundenorientiert und immer auf dem neuesten Stand der Produktentwicklung. Sie zeichnen sich durch hohes Einfühlungsvermögen für die Wünsche unserer Kunden aus. Wir bieten kreative Positionen für Menschen mit Ideenreichtum, Verantwortungsbewusstsein und hohem Engagement:

  • Lehrling
  • Verkäufer/in
  • Abteilungsleiter/in
  • Bereichsleiter/in
  • Wohnberater/in
  • Mitarbeiter/in Dekoration
  • Mitarbeiter/in Büro, Kundenservice
  • Mitarbeiter/in Kassa, Info
  • Montagetischler/in
  • Lagermitarbeiter/in
  • Haustechniker/in
  • Geschäftsleiter/in


In der Zentralverwaltung.

Auch in der Leiner Zentrale in St. Pölten warten unterschiedliche Karriereperspektiven auf Sie. Ob als Mitarbeiter/in in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Marketing, IT, Organisation, Personalwesen, Merchandising, Technik, Sekretariat/Post/Empfang, als internationale/r Einkäufer/in oder als Führungskraft stehen hier engagierten Persönlichkeiten alle Wege offen.


Im Logistikcenter.

Auf knapp 100.000 m² Lagerfläche und 30.000 Regalstellplätzen werden Kunden-Träume von unseren Logistik-Mitarbeiter/innen mit modernstem Supply Chain Management reibungslos und in Rekordzeit umgesetzt.

Ausbildung und Personalentwicklung

Unsere Mitarbeiter/innen werden regelmäßig in ihren Aufgabenbereichen geschult. Produktschulungen sorgen für detailliertes Fachwissen über das Sortiment, Persönlichkeitsseminare rücken Stärken und Talente in den Vordergrund. Gezielt abgestimmte Karrierelehrgänge führen Leiner-Mitarbeiter/innen zudem Schritt für Schritt an zukünftige Führungsaufgaben heran.

Traineeprogramm

Motivierten Universitäts- bzw. Fachhochschulabsolventen mit Affinität zum Handel bietet Leiner Einstiegspositionen als Trainee. Traineeprogramme bei Leiner dauern 1 Jahr und bieten Neueinsteigern die Möglichkeit, Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Einrichtungshandels (Vertrieb, Verwaltung, Einkauf) zu erlangen, um damit optimal für zukünftige, auch internationale Führungsaufgaben bei Leiner vorbereitet zu sein.

Nach umfangreicher Ausbildung und praktischer Erfahrung arbeiten Sie aktiv in einem unserer Unternehmensbereiche mit und übernehmen dabei auch Führungsaufgaben. Einsatzmöglichkeiten:

  • Trainee im Vertrieb
  • Trainee im Einkauf
  • Trainee im Head Office St. Pölten

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