Bewerbungsprozess bei Leiner

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben inkl. Foto):

  • online
  • per Post:

    Rudolf Leiner GmbH
    z.H. Human Resources – Recruiting
    Porschestraße 7
    3100 St. Pölten

 

 

…. Nach Durchsicht Ihrer kompletten Bewerbungsmappe und einer positiven Rückmeldung von uns, werden Sie zu einem Erstgespräch mit einem Mitarbeiter/in mit Personalverantwortung und der direkten Führungskraft aus dem Fachbereich eingeladen.

… Haben Sie diesen Schritt mit Bravour gemeistert, erfolgt eine zweite Gesprächsrunde. Dort lernen Sie auch Ihren zukünftigen Vorgesetzten und ggf. Ihre neuen Kolleg/innen kennen.

… Konnten Sie auch hier erfolgreich überzeugen, erhalten Sie ein Vertragsangebot von uns und wir freuen uns Sie in der Leiner-Familie begrüßen zu dürfen.

Unser Tipp an Bewerber/innen:

Um sich in der Leiner Familie wohlzufühlen, sollte man eine herzliche, begeisterungsfähige Persönlichkeit haben, die mit hoher Servicebereitschaft an Ihre Aufgaben herangeht. Bereits vor Ihrer Bewerbung sollten Sie wissen, worin Sie richtig gut sind. Denn nur was man liebt, kann man in seiner Arbeit auch wirklich gut meistern. Auf eine ausgeschrieben Stelle gibt es meistens viele Kandidat/innen mit passenden Qualifikationen. Besonders wichtig ist es uns, in Ihrem Motivationsschreiben und unserem persönlichen Vorstellungsgespräch zu erfahren, worin Ihre persönliche Begeisterung für Leiner liegt und wie Sie langfristig Ihren Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten wollen. Wir freuen uns darauf, zukünftigen Kolleg/innen den Leiner Spirit bereits beim ersten Interview näher zu bringen.